Quatre propositions pour supprimer l'écart de salaire entre les femmes et les hommes
Supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart salarial de 9% existant entre les femmes et les hommes à poste égal. Voilà l'objectif numéro 1 affiché par Muriel Pénicaud en matière d'égalité professionnelle. Ses projets pour y parvenir ? Rien de très concret pour le moment : la ministre du...