Attention, nouvelles obligations d'information pour l'employeur
Afin d'assurer « des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne », une directive européenne a été transposée en France(1). Le texte, qui est entré en vigueur le 1er novembre 2023, établit une liste d'informations que l'employeur doit désormais communiquer à ses...