Licenciée à cause de ses règles, elle attaque son employeur
DISCRIMINATION - C'est un motif de licenciement plutôt incongru. Pourtant, le Bobby Dodd Institute, une agence pour l'emploi où travaillait Alisha Coleman, n'a pas hésité à lui reprocher ses menstruations pour se séparer d'elle. En 2016, cette Américaine a dû prendre la porte à cause de ses...